Nos formations
Formations Techniciens - Formations Officiels - Formations Dirigeants
Depuis le 1er juillet 2018, l’organisme de formation a développé une branche « Institut Régional de Formation du BasketBall » en Nouvelle-Aquitaine (IRFBB). Les activités de l’IRFBB comprennent :
- La formation des éducateurs sportifs et des entraîneurs de basketball : formation initiale, formation professionnelle, formation continue, revalidations et nouvelles pratiques
- La formation des officiels
- La formation des dirigeants et des bénévoles
- La formation des joueurs
L’organisme de formation a pour vocation de :
- Créer des offres de formation à destination de l’encadrement du basketball et du sport
- Développer la professionnalisation et l’emploi de l’encadrement du basketball sur le territoire
- Uniformiser sur le territoire l’offre de formation initiale de la Fédération Française de BasketBall (FFBB) à destination des techniciens, des officiels, des dirigeants et des clubs
L’organisme de formation est construit autour de 5 valeurs qui s’expriment au quotidien dans les actes et les démarches de son organisation. Ces valeurs et objectifs sont les suivants :
- ECOUTE des souhaits et attentes des parties intéressées par la formation basketball
- REACTIVITE sur le territoire de la ligue avec des solutions les mieux adaptées
- ADAPTABILITE à la vie des clubs et de leurs licenciés ainsi que vis-à-vis des organisations de pilotage (FFBB, …),
- PROFESSIONNALISME avec sélection d’experts de la formation du basketball et de la gestion associative
- EFFICACITE pour un accomplissement des formations avec la valorisation de notre sport et de ses pratiquants.
Calendrier des formations
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Certification Qualiopi
POURQUOI SE FAIRE CERTIFIER QUALIOPI ?
La loi du 5 septembre 2018 a créé une obligation de certification pour les dispensateurs de formation souhaitant bénéficier des fonds de la formation professionnelle. Le ministère du Travail est l’autorité responsable de l’élaboration du référentiel national qualité.
QU’EST CE QUE LA CERTIFICATION QUALIOPI ?
La marque Qualiopi a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ou d’actions de formation par apprentissage.
A QUOI SERT QUALIOPI ?
Les principaux financeurs de la formation professionnelle s’assurent de la qualité des prestataires à dispenser des formations de qualité. La certification QUALIOPI gage de qualité, sera obligatoire pour bénéficier de fonds publics ou mutualisés.
Puisque l’activité de la ligue régionale Nouvelle – Aquitaine de basketball est, par définition, centrée sur l’humain et la pratique du basketball pour tous et avec tous.
Toutes les formations au sein de l’Institut Régional de Formation Basketball (IRFBB) sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L’IRFBB recommande aux participants de signaler, dès leur inscription, la nature de leur handicap ainsi que leurs besoins spécifiques, afin de les accueillir dans des conditions optimales
Pour d’avantage d’informations, nous vous invitons à contacter notre référente handicap :
Toutes les formations
Formations continues
Financer sa formation
Les différents dispositifs d’aide au financement de la formation
Il existe en France de nombreux dispositifs d’aide au financement d’une formation professionnelle. Ces dispositifs d’aide au financement de la formation diffèrent que l’on soit employé, demandeur d’emploi, travailleur non salarié. L’entreprise souhaitant former ses salariés dans son domaine d’activité peut également bénéficier d’un soutien. Nous vous présentons ici les principaux dispositifs de financement de la formation.
La ligue Nouvelle Aquitaine de Basketball
- La ligue NAQ prend en charge, par le biais du Droit à la formation (compris dans les engagements) des officiels, les formations des arbitres et OTM régionaux.
- La ligue NAQ prend en charge la formation des dirigeants, à l’aide des actions collectives de l’AFDAS (OPCO), pour permettre aux dirigeants des clubs neo-aquitains de se former à la gestion associative.
- La ligue NAQ réduit les couts de formation des technicien pour les financements individuels, dans le but d’aider à la professionnalisation et l’encadrement du basketball sur son territoire.
Le Compte Personnel Formation (CPF)
- Instauré en 2015 en remplacement du Droit Individuel à la Formation (DIF), le CPF permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation tout au long de leur carrière. Il n’est pas ouvert aux seuls salariés. Demandeurs d’emploi et entrepreneurs peuvent également y prétendre, dès lors qu’ils ont acquis des droits à la formation à un moment où ils étaient salariés.
- Le CPF donne ainsi la possibilité à chacun de cumuler des droits à la formation à hauteur de 500 € par an (800 € dans certains cas selon le niveau initial de formation). Pour mobiliser votre compte CPF, il vous suffit d’ouvrir un compte sur le site du gouvernement dédié. Depuis votre espace privé, vous pourrez consulter votre crédit, rechercher vos formations, créer et suivre des dossiers de formation et envoyer des demandes à des organismes de formation.
Le Fonds d’Assurance Formation (FAF) pour les indépendants
- Comme les entreprises, les travailleurs indépendants sont soumis à Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) et peuvent donc, s’ils s’en sont acquittés, prétendre au financement de formations. Cette offre de formation est aussi ouverte au conjoint collaborateur si la CFP-conjoint a été payée.
Le Fonds National de l’Emploi (FNE-Formation)
- Le FNE Formation s’adresse aux entreprises en activité partielle. Dans ce cadre, l’État peut prendre en charge entre 70 % et 100 % des coûts de formation de ses salariés.
- La gestion des dossiers de demande de subvention FNE-Formation est confiée aux opérateurs de compétences (OPCO). Pour plus de précisions, les entreprises peuvent se rapprocher des Directions (régionales) des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte). Les salariés sont quant à eux invités à se renseigner auprès du service RH ou formation de leur entreprise.
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) pour les demandeurs d’emploi
- Il est possible pour les demandeurs d’emploi de solliciter Pôle Emploi pour le financement d’une action de formation. L’accès à l’AIF se fait sous conditions. Le projet de formation doit être validé par votre conseiller avant tout financement. Ce dernier accèdera ou non à votre demande en fonction du contenu, des coûts pédagogiques, et de la durée de l’action de formation.
L’efficacité de cette formation à vous permettre un rapide retour à l’emploi est un argument de poids. C’est pourquoi le dépôt d’un tel dossier doit être réfléchi et construit. Cette aide peut aussi venir en complément d’autres financements de la formation.
L’Afdas est l’Opérateur de compétences (OPCO) des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement. Il peut financer les élus et salariés de club pour leur formation (uniquement les clubs possédant un salarié ou apprenti.
Développement de compétence Salarié (toutes les formations NAQ)
- 40 € / h pour les formations inférieures ou égales à 70 h
- 12 € / h pour les formations supérieures à 70 h et jusqu’au niveau 5
- 18 € / h pour les formations supérieures à 70 h et à partir du niveau 6
- ET dans la limite d’un plafond individuel par structure
- 200 % de la contribution nette sans être inférieur à 4 000 € ou 8 500 € si le parcours est certifiant (RNCP)
- La prise en charge des frais annexes s’effectue uniquement sur le plan des compétences des moins de 50 salariés
- Financement de frais annexes possibles (hébergement, restauration et déplacement)
Développement de compétence Dirigeant (toutes les formations NAQ)
- 40 € / h pour les formations inférieures ou égales à 70 h
- 12 € / h pour les formations supérieures à 70 h et jusqu’au niveau 5
- 18 € / h pour les formations supérieures à 70 h et à partir du niveau 6
- Financement de frais annexes possibles (hébergement, restauration et déplacement)
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Formation Professionnelle)
- Financement de la formation
- Aide à la fonction tutorale
- Formation du tuteur
Pro-A (formation professionnelle)
- Favoriser la reconversion ou la promotion des collaborateurs de votre entreprise grâce à un parcours de formation individualisé réalisé en alternance et sanctionné par une certification reconnue
- Le salarié doit cumuler deux critères indispensables. Il doit être salarié (CDI, CDD, activité partielle…) et avoir une qualification inférieure au grade de licence (< Bac+3)
- Prise en charge totale de la formation par l’AFDAS
